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華碩今(5)日舉辦2017年首場校園徵才活動,尋找具備前瞻創新精神及國際宏觀視野的研發、國際業務、行銷及客服等多元背景人才。此外,配合政府新南進政策及GTP(Global Talent Program)國際人才招募,也歡迎僑生同學踴躍報名,爭取外派的工作機會。而另一電腦品牌宏碁開出的職缺也有逾百項,聚焦PC、新創事業兩大領域。

華碩指出,公司近年積極布局國際市場,秉持著「以人為本」的設計思維,持續在設計與創新領域展現絕佳實力,新一代ZenFone 3系列智慧型手機、極致輕薄筆電ZenBook 3及首款圓形智慧錶ZenWatch 3皆引領市場潮流,首款家用機器人Zenbo同樣引爆搶購熱潮。

面對詭譎萬變的全球化市場,華碩始終以領先之姿聚焦多元新興領域發展,並堅持「追尋無與倫比」的品牌精神,為消費者打造全新的數位智慧生活。今年度校園徵才,希望邀請到更多有夢想、有熱忱、勇於接受挑戰與認同華碩品牌精神的社會新鮮人加入大家庭。

此外比價,GTP (Global Talent Program)部分,為華碩國際業務行銷及國際客服人才招募專案,希望招募具創新精神的國際型人才,將規畫在企業總部及各個國家之間輪調各類型工作。錄取者會先於華碩企業總部接受1年以上的訓練,之後再依照適性作分派,優秀人才在5到7年之後,有機會成為各區域市場的專業經理人。

而另一電腦品牌宏碁,今年聚焦在PC、新創事業兩大領域,包括電競系列產品開發、VR裝置及結合物聯網等整合軟硬應用產品等,其官網及人力銀行開出的職缺逾百項,包括PC軟硬體研發、資安工程師、資料視覺化、機器人及物聯網等相關工程師。

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蝶戀花賞櫻團國道車禍悲劇奪走33條人命,其中乘客李姓夫妻與女兒3人都罹難,全家僅剩長子李男1人獨活;不過日前卻傳出保險公司無法賠償保險金,金管會表示,按《民法》規定,李男確定無法領到妹妹的乘客險、旅責險賠償。

這起國道車禍造成李姓夫妻及女兒3人不幸罹難,剩長子1人獨活,日前卻傳出他在申請妹妹的乘客險、旅行責任險理賠時遭拒;對此,富邦產險23日表示, 哥哥對父母身故依法具有請求權,對妹妹身故部分則無,此為法令規定,並非拒絕理賠。

綜合媒體報導,法務部表示,依據《民法》第194條「非財產上損害賠償」部分規定,只有被害人之父、母、子、女及配偶,得請求賠償。而金管會也指出,責任險之理賠保險金並非遺產,須回歸民法規定;依據《民法》,李男確定無法領到幫妹妹所保的乘客險、旅責險。

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